Fachanwalt für Arbeitsrecht berät Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber
Als Fachanwalt für Arbeitsrecht vertritt Herr Rechtsanwalt Schwitzgebel Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber aller Unternehmensgrößen der verschiedensten Branchen außergerichtlich und gerichtlich in Mainz, Wörrstadt, der gesamten Region und bundesweit. Als Fachanwalt ist er Experte im Arbeitsrecht und verfügt über jahrelange Erfahrungen. Bei ihm erwartet Sie eine umfassende, effektive und vor allem zielgerichtete Beratung zu allen Aspekten des Arbeitsrecht, das Sie als Arbeitgeber betrifft.
Wir bieten Ihnen individuelle Beratung, auch auf Basis von Vergütungsvereinbarungen, in der wir Ihnen eine detaillierte Leistungsbeschreibung eine minutengenaue Abrechnung zusichern.
Als Rechtsanwalt für Arbeitgeberinnen und Arbeitegeber kann Ihnen Herr Schwitzgebel in vielerlei Hinsicht helfen und Sie maßgeblich unterstützen, wenn Sie Fragen im Zusammenhang mit Rechten und Pflichten aus den Arbeitsverträgen, im Zusammenhang mit Abmahnungen oder Kündigungen bis hin zu Fragen des Betriebsverfassungsrechts. Er steht Ihnen von A wie Arbeitsvertrag bis Z wie Zeugnis jederzeit bei Verhandlungen, Rechtsstreitigkeiten und insbesondere auch bei der Gestaltung von Arbeitsverträgen und sonstigen Vereinbarungen zur Verfügung.
Mit seiner Expertise können Sie sicher sein, dass Sie Ihre rechtlichen Verpflichtungen erfüllen und die aktuelle Rechtsprechung Basis für Ihre Entscheidungen ist. So können Sie sich auf Ihr Kerngeschäft und auf den Erfolg Ihres Unternehmens konzentrieren, während Ihr Fachanwalt für Arbeitsrecht sich um allen rechtlichen Belange schnell und zuverlässig kümmert.
Wann sollten Sie als Arbeitgeber/in einen Rechtsanwalt beauftragen?
Wenn Sie sich rechtliche Sicherheit wünschen, egal ob bei allgemeinen Fragen und vor allem bei komplexen Rechtsthemen, dann sollten Sie einen Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht beauftragen, der Sie professionell unterstützt und die Risiken eines möglicherweise in der Zukunft liegenden Rechtsstreits minimiert. Dies beginnt bei der Gestaltung von Arbeitsverträgen, geht über die Ausgestaltung des laufenden Arbeitsverhältnisse bis zu dessen Beendigung durch Kündigung oder Aufhebungsvertrag.
Sollten es zu rechtlichen Auseinandersetzungen kommen, beispielsweise zu einer Kündigungsschutzklage, werden Sie Rechtsanwalt Schwitzgebel selbstverständlich nicht nur außergerichtlich, sondern auch vor den Arbeitsgerichten, auch bundesweit, vertreten.
Rufen Sie uns gerne jederzeit an unter unter 0 61 31.67 10 69 in Mainz oder 0 67 32.9 47 90 50 in Wörrstadt. Gerne können Sie uns auch eine E-Mail an info@kanzleibks.de senden und Sie erhalten kurzfristig einen Beratungstermin. Dieser ist selbstverständlich sowohl persönlich als auch telefonisch möglich.