Arbeitsrechtliche Entscheidungen

Themenbereich:

Ordentliche/Fristgerechte Kündigung

Unserer erfahrener Fachanwalt für Arbeitsrecht Herr Ralf Schwitzgebel in Mainz und Wörrstadt hat für Sie einige interessante aktuelle Entscheidungen zum Arbeitsrecht zusammengefasst:

Verschiedene Entscheidungen im Arbeitsrecht

Hier fassen wir Ihnen Entscheidungen des Bundesarbeitsgerichts und anderer Gerichte zu dem Themenbereich ordentliche/fristgerechte Kündigung zusammen.

• Krankheitsbedingte Kündigung - Betriebliches Eingliederungsmanagement (bEM) Pflicht
  Bundesarbeitsgericht Urteil vom 13.05.2015 - 2 AZR 565/14
   
• Krankheitsbedingte Kündigung - Häufige Kurzerkrankungen
  Bundesarbeitsgericht Urteil vom 16.07.2015 - 2 AZR 15/15
   
• Kündigung im Kleinbetrieb - Altersdiskriminierung
  Bundesarbeitsgericht Urteil vom 23.07.2015 - 6 AZR 457/14
   
• Kündigung/Abwicklungsvertrag - Vorzeitiges Ausscheiden laut Abwicklungsvertrag - Keine Kündigung per Telefax
  Bundesarbeitsgericht Urteil vom 17.12.2015 - 6 AZR 709/14
   
• Änderungskündigung - Kündigungsfrist Änderungskündigung
  Bundesarbeitsgericht Urteil vom 18.10.2018 - 2 AZR 374/18
   
• Verhaltensbedingte Kündigung und ordnungsgemäße Beteiligung der Schwerbehindertenvertretung
  Bundesarbeitsgericht Urteil vom 13.12.2018 - 2 AZR 378/18
   
• Zugang einer Kündigungserklärung - Einwurf in den Hausbriefkasten
  Bundesarbeitsgericht Urteil vom 22.08.2019 - 2 AZR 111/19
   
• Ordentliche Kündigung außerhalb des Geltungsbereichs des Kündigungsschutzgesetzes
  Bundesarbeitsgericht Urteil vom 05.12.2019 - 2 AZR 107/19
   
• Verhaltensbedingte Kündigung wegen angeblicher Schmähkritik - Meinungsfreiheit
  Bundesarbeitsgericht Urteil vom 05.12.2019 - 2 AZR 240/19
   
• Verhaltensbedingte Kündigung - Interessenabwägung
  Bundesarbeitsgericht Urteil vom 07.05.2020 - 2 AZR 619/19
   
• Kündigungsfristen - Anrechnung anderweitigen Verdienstes nach Aufhebungsvertrag mit unwiderruflicher Freistellung
  Bundesarbeitsgericht Urteil vom 23.02.2021 - 5 AZR 314/20
   
• Kündigung wegen Nichttragens des Mund-Nasen-Schutzes - Corona
  Arbeitsgericht Cottbus Urteil vom 17.06.2021 - 11 Ca 10390/20
   
• Ordentliche krankheitsbedingte Kündigung - Sondervergütung
  Bundesarbeitsgericht Urteil vom 22.07.2021 - 2 AZR 125/21

Gerne berät und vertritt Sie Herr Rechtsanwalt Ralf Schwitzgebel in Ihrem speziellen Fall.

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